休息日加班,调休和加班费可以二选一吗?

2023-08-28 13:04:06 名山有业

1、对于实行标准工时制度的企业,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%作为工资报酬。

2、在法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%作为工资报酬。

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