2024上海人才引进落户最新政策：五大类人才落户条件及申报流程整理！

近年来，随着上海人才引进落户政策的不断调整，吸引了众多本科及以上学历学位的高素质人才落户上海。2023年全年人才引进落户家庭数为44990个，已经超过居转户成为最受欢迎的上海落户方式！

今天名山有业将为大家详细介绍下2024年上海人才引进落户的最新政策：五大类人才落户条件及申报操作流程，还不清楚的小伙伴赶紧阅读并收藏！

人才引进落户政策调整

1、新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，当然这条要求实际上也并没有严格执行过；

2、新版政策明确了“引进人才一般应距法定退休年龄5年以上”的要求，之前这个条件没有在政策文件中写明，只是属于潜规则，离退休年龄5年以内的都需要特批；

3、新版政策中细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，实际执行上跟以前也没有太大区别；

4、新版政策中明确了各区可以自主决策审批引进特殊人才：“本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才”指由本市各区、重点区域经决策程序审议、公示后自主审批引进的人员。这一条实际上也一直都有，只是换了一种写法，李佳琪和杨超越走的就是这个区县特殊人才引进通道；

5、公示期由15天减少到5天，这个也可以算实打实的政策放宽，可以让被公示的申请人少焦虑10天。

注意：上海落户政策主要还是在部分细节上的调整。很多人会认为2024年落户上海难度变大，其实，纵观整体上海落户政策新变动只是完善部分细节。所以想要落户的依然可以有条不紊的准备起来！

01

高层次人才

高层次人才主要针对的是高学历和高职称类人才，虽然可以实现直接落户，政策中没有明确规定社保要求，但是社保基数一般需要达到2倍。

▶落户条件：

1、具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）。

2、获得省部级以上政府表彰的人员。

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4、国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

02

重点机构紧缺急需次人才

人才引进重点机构主要包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

▶落户条件：

1、硕士学历学位：

（1）需要有1年上海重点机构工作经历；

（2）所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；

（3）社保缴纳在2倍社保基数，社保和个税合理匹配。

2、本科学历学位：

（1）需要有2年上海重点机构工作经历；

（2）所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；

（3）本科学位人员，专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户；

（4）社保缴纳2倍社保基数，社保和个税合理匹配。

3、国家二级职业资格证书、技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才：

（1）需要有2年上海重点机构工作经历；

（2）所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；

（3）国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才；

（4）社保缴纳在2倍社保基数，社保和个税合理匹配。

03

高技能人才

高技能人才获得的技能大奖或省部级奖励必须在得到相关证书后5年内申请落户上海，否则也会导致申请被拒，无法以该方式成功落户上海。

▶落户条件：

1、获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

2、取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）。

3、取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

04

市场化创新创业人才

市场化创新创业人才主要针对的是管理型人才和投资创业型人才，包括取得一定规模风险投资的创业人才和团队核心人员等，一般企业需要经过上海官方的企业认定，所以其落户时间1-3年不等。

▶落户条件：

1、创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年。

2、创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年。

3、创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户。

4、企业科技及技能人才：3年3倍社保+100w个税。

5、企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w；上市企业。

05

特殊人才

特殊人才的定义较为宽泛，一般市政府有关部门会根据本市经济社会发展情况，及时调整人才引进重点支持范围，所引进的人才必须经过同行专家评估认定或行业主管部门认定具有相应专业资格证书才可以。

▶落户条件：

1、真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才；

2、该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才；

3、用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户（一般是指单位纳税达到3000万的企业），用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才。

人才引进落户绿色通道

为了更好地服务企业和人才，上海开通了人才引进落户绿色通道。这条通道旨在为符合条件的优秀人才提供更加便捷、快速的落户服务。以下是一些可以享受绿色通道服务的群体：

1、符合上海市重点发展的产业领域，如人工智能、生物医药等的高层次人才；

2、在国际知名企业担任高级职务或具有突出业绩的高技能人才；

3、在上海市紧缺急需的专业领域具有特殊专长的留学回国人员；

4、拥有突出贡献和特殊技能的各类人才；

5、其他符合上海市产业发展方向和人力资源紧缺需要的高端人才。

人才引进落户申报操作流程

人才引进可以用一网通办APP线上办理。企业员工符合人才引进落户申请条件，可以向用人单位提出申请并提供申请材料。用人单位通过“一网通办”系统提交相关材料，网上预审通过后（包含学历验证和档案核实），可至现场递交书面材料。

如果单位已经过了审核，那么直接可以在一网通办登录上海市人力资源社会保障经办系统（https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html）。

01

申请人的基本信息

准确填写申请人的各项基本信息，如实填写具体的职务或岗位，毕业时间与毕业证书时间一致，根据实际情况选择学历信息。如果姓名中含有冷僻字，请使用括号加拼音方式代替，例如：李（zhai）。

02

正确填写教育信息

这里提醒大家，如果最高学历为非普通高等教育的本科，教育类型务必要根据实际情况进行选择，以便于系统核验。

03

主要的科研成果或成就

真实、客观、详细地描述申请人的主要科研成果和工作业绩，包括申请人的专业背景及特长，申请人的岗位职责，承担的项目，获得的成绩等。

04

就业及社保信息

按照实际情况填写就业及社保信息，合同有效期起止时间、试用期时间与签订的劳动（聘用）合同时间一致。如果申请人是事业/机关单位在编人员，这里请选择“是”。

05

户口迁出（迁入）地方

户口迁出地信息须与户口簿或户籍证明信息保持一致，户口迁出地派出所按户口簿章填写。户口落家庭户的，户口迁入地信息与房产证地址一致；落单位集体户的，户口迁入地信息与单位集体户口簿地址一致；落社区公共户的无需填写具体迁入信息。

06

档案信息查询

具备人事档案保管资质的单位，现档案保管地选择为“本单位”。

07

教育信息

教育经历从全日制大学（大专）填起，根据实际情况选择教育类型，填写的学历证书编号与毕业证书编号一致，学位证书编号与学位证书编号一致。

若主申请人最高学历为非普通高等教育专科起点的本科学历，“是否专转本、专升本、自考本科学历，是否持有前置专科学历”一项选择“是”，然后按照系统要求填写前置学历信息。

08

工作信息

工作经历从全日制学校毕业后开始填起，并按照时间顺序完整填写，超过三个月未就业的须注明待业。申请人最近一段工作经历截止时间为“至今”（终止时间不填默认为至今）。

敲黑板划重点：工作单位名称务必准确填写全称，部门及职务根据实际情况填写申请人所在的具体工作部门，职务或岗位也需如实填写，不可简写、漏写。

09

配偶信息

准确填写配偶的基本信息，户口迁出迁入地信息、档案信息、教育经历、工作经历等的填写要求与主申请人一致。

现在上海人才引进落户政策可谓是最受欢迎的落户政策之一，除了落户周期之短以外，人才引进落户还可以带着配偶以及子女一起落户，不要太香！如果你符合以上要求，一定要趁政策大变动之前尽快落户，拿到上海户口才是硬道理！

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祝大家都能顺利落“沪”上岸！