为什么40岁的人更容易在创业中获得成功？

有人说，我发现一个规律，为什么40岁的人在创业道路上更容易取得成功？借这个话题，名山有业总结出了6点，让我们一起揭开这个谜底，发现中年创业者的独特优势。

众所周知，40岁的人已经经历了人生的起起伏伏，对世界看得更深入。这使他们更加理性，同时也更明确自己的目标和愿望。他们懂得如何进行选择和放弃，这是年轻人所不具备的优势。

蒋国强，益生瑞（上海）生物科技有限公司的创始人，深知岁月带给他的宝贵经验。他曾在医疗器械大健康领域辛勤耕耘了16年，熟知行业内的种种挑战与机遇。这样的经历使他懂得如何作出明智的抉择，也知道如何在瞬息万变的市场环境中保持稳健的步伐。2019年后，蒋国强出来创业，开办了一家实体工厂，专注于做氢气医学的研究以及仪器的制造，目前有100多家门店。

在一次采访中，蒋国强回忆说，他在之前的公司从零开始建设，亲手打造了一个成功的企业，在那里工作了整整16年。这段经历让他积累了丰富的经验和知识。而正是这样的经验，让他意识到再重新创业的机会，并且因为之前的经验和教训，他有更高的成功几率。

中年人在创业前会进行充分的准备，他们有持久的耐力和耐心，能够应对各种困难和挑战。这是因为他们已经经历过生活的艰辛，知道如何应对困难，相反，年轻人由于缺乏经验和认知，失败的概率较高。

以嘉大酱酒的陈煜茗为例，他是一个典型的案例。陈煜茗曾经是传统门店老板，在北京用2万元起家，6年做到了1个多亿。但是后来投资失败，一夜之间回到了起点，他一直在不断寻找突破口。

中年人，经历过生活的风风雨雨，更清楚自己的追求和目标。他们不会轻易放弃，面对困难也能坚持不懈，不被挫折所屈服。侯银涛，之前在电商公司工作，为了能陪伴女儿成长，同时不影响自己的收入来源，他毅然决定辞职，成为一名电商老板，实现自己的理想。

中年人因其稳定的人脉网络和丰富的资源而在生活和职场中具有优势。他们能够更轻松地获得支持、合作伙伴和投资者的帮助，这是因为他们拥有广泛的人脉和行业关系。

以申永祥为例，他之前是一家网络公司的技术主管，通过十几年的工作积累了大量的人脉资源。这些资源不仅包括同行业的专业人士，还涵盖了在特定领域具备经验和资源的人。他在行业内建立的关系网络使得他在创业之旅中能够寻求这些人的帮助和支持。

在创业过程中，与已经建立人脉关系的人合作使得申永祥能够更快地获取所需的资源，从而提高自己的竞争力。这些人脉和行业关系不仅提供了专业意见和技术支持，还为他的创业项目增加了曝光度和市场认可度。

在行业内树立一定的声誉使得其他人更愿意与申永祥合作，并信任他的经验和能力。这种信任和口碑在创业过程中非常重要，为他赢得了更多的合作机会。

相较于年轻人面临的财务压力和经济困扰，40岁的人通常具备更高的财务稳定性和经济实力。在创业过程中，他们已经积累了财富，这为他们的创业之路提供了更大的保障。

坚少，一位在广州佛山拥有300多套二手房的房东，对于40岁创业有着成熟和冷静的思考方式。他认为，40岁的人已经不再是年轻时凭借热情换时间来追逐梦想的阶段，而是更注重生意的本质。随着年龄的增长和一定的经济收入，坚少意识到不再急于赚钱，而是更注重长远发展。他不再为了生存而急于取得成就，而是开始思考如何建立一个稳定、可持续的商业模式。这种心态展示了他对商业的理性和务实，以及对未来成功的长远眼光。

对于40岁的人来说，家庭和个人责任常常更加稳定。他们可能已经建立了稳固且稳定的家庭环境，这使他们能更专注于职业发展。此外，中年人通常已经赢得了专业声誉和行业地位，为他们的创业道路奠定了良好的基础。

 俊娜是一位微商团队的队长，面临着家庭和团队管理的双重责任，这促使她选择创业这种灵活的赚钱方式来寻找自由的时间。首先，在家庭方面，俊娜有年幼的孩子需要照顾和关爱。作为一位负责任的母亲，她明白传统工作模式很难兼顾家庭和事业。因此，她决定创业来创造灵活的工作时间，以便更好地平衡家庭和工作之间的需求。其次，随着事业的发展，俊娜承担了越来越多的责任。她的团队规模逐渐扩大，需要她的领导和管理。作为一位负责任的创业者，她要确保团队成员得到支持和指导，同时也要保证项目的顺利进行。她的责任感驱使她努力工作，不断提升自己的管理和领导能力。

 所以说，40岁的人面对家庭和个人责任的稳定性，能够更加专注于事业发展。他们更懂得如何平衡家庭和工作需求，并且能够在不同的角色中找到合适的平衡点。这种稳定和责任感为他们的创业之路提供了坚实的基础。

引用：正如英国作家摩尔所说：“年龄只是一个数字，激情和决心才是成功的真正关键。”