2023上海落户的社保调整指南

一、历年上海社保基数

上海社保缴费基数逐年提升。

二、2023上海落户社保要求

要点一：社保缴费金额=社保缴费基数×缴费比例

要点二：社保缴费基数=个人去年平均工资

要点三：个人缴费比例≈10.5%，公司缴费比例≈28%

注：因公司性质不同，公司缴费比例会有所差异。本市人才引进突出市场化评价，2023年7月1日起，本市人才引进相关政策包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务中涉及"城镇单位就业人员平均工资"的事项，按11396元/月执行。

三、上海社保调整方式

方式一：系统自动社保调整

1. 通过登录“上海社保自助经办平台”，系统会直接调整社保缴纳人员的社保基数，每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台会开放社保调整入口。
2. 调整方法：与人事协商，在2022年年底加一笔年终奖收入，使2022年的年度平均工资达到2023年的社保基数缴纳标准！

方式二：手动社保基数调整

1. 需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。
2. 注意：跟 HR 协商调整。而且今年7月的社保和个税一定要一起变化！比如社保调整2万，个税申报也必须要2万，并且到明年的七月期间，工资也必须要满足≥11396元/月的工资标准，这样调整的社保基数才能满足工资涨幅匹配的要求。

方式三：更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日-26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。