今天小编就来揭秘资本家眼中重的三大傻,相信读完文章的你肯定不会掉坑!
01担任公司法定代表人
创办公司或者扩张分子公司的时候,喜欢用自己的身份证去注册,自己当法人,所有公司都挂靠在自己名下,殊不知这样存在巨大风险,稍有不慎,公司很可能就经营不下去,老板还有可能进去。
因为今后不管哪个公司出事,老板都要承担责任,就会影响到其他公司,毕竟公司最大的资源都是在老大手上。
所以聪明的老板都不会轻易用身份证去注册公司,更不会担任公司的法定代表人,但会通过股权架构设计,来充分保障自身作为公司实际控制人的地位,具体如何操作:
(1)利用身份证去成立一家有限责任公司,注册资本一般10万即可,股东人数保证2人即可;
(2)成立一家有限合伙企业用于融资,用投资公司担任普通合伙人GP,掌握完全的决策权;
(3)利用有限合伙企业的营业执照去主体公司,负责经营业务赚钱。
02合伙创业却不约定规则
很多人合伙创业前期因为过于相信兄弟义气,不懂得“亲兄弟,明算账”,结果随着蛋糕越做越大,往往因为利益问题导致团队发生内讧,所以合伙创业要想长久,要想有个圆满结局,就必须要约定好以下规则:
1、出钱规则:
所有股东都必须要出钱,有共同利益才能长久,对于那些想以技术或者客户资源入伙的也一样;
2、分红规则:
创业初期一定要约定好分红方案,包括分红时间、额度、方式等都要全盘考虑清楚,尤其是要明确分红的额度,是否要把全部利润全部分完,还是留存一部分用于进一步发展公司的问题一定要约定好;
3、退出规则:
合伙创业最怕股东中途退出,因为那样会对团队造成严重地打击,这对于公司发展是非常不利的。所以为了防止股东中途退出,充分保护公司所有股东的权益,一定要约定好。
03向投资人让渡关键权力
公司要发展壮大,就避免不了融资保持正向资金流,利用投资人的资金、人脉等资源来扩大公司发展规模。但在同资本合作时,一定要警惕被“反客为主”,避免公司做大了,创始人却被一脚踢开的事情发生。所以在融资时,千万不能出让以下这三项权力:
(1)经营管理权
(2)重大事项决策权
(3)反稀释权